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Ficha de la Oferta de Empleo

Coordinador de RR HH REF : RH 32

NICALI NATALIA Y PINTOS MARIA AGUSTINA SH - Farmacéutica

Nuestro cliente, reconocido grupo del rubro de Farmacias, con más de 18 años de trayectoria en zona Norte y en constante expansión, incorporará a su equipo un Coordinador Sr de Recursos Humanos, reportando al Gerente de Operaciones con base en su Estructura Central en Pilar y con presencia en las Sucursales.

Requisitos
• Edad: 30 a 40 años
• Sexo: Indistinto
• Formación: Universitario Completo de la carrera de Relaciones del Trabajo, RRHH, RRLL, Administración o afines.
• Experiencia: mínimo 2 años con experiencia comprobada en posiciones similares. Serán valoradas experiencias Generalistas o como Business Partner.
• Conocimientos: Manejo avanzado de Paquete Office.
• Otro: Manejo avanzado de Paquete Office.

Responsabilidades
• Será su responsabilidad la gestión integral del área de RRHH, definiendo estrategias y asegurando la implementación de los procesos involucrados y siendo referente para los empleados.
• Su foco principal será la implementación de políticas de ausentismo, control de nóminas, detección de oportunidades de reclutamiento y gestión del turnover.
• Será responsable del reclutamiento y selección así como de la detección de necesidades de capacitación y ejecución y coordinación del plan anual de Entrenamiento.
• Gestión del clima organizacional, de la comunicación interna y del talento de la organización para asegurar el éxito del negocio.
• Responsable de las compensaciones en la organización y el plan de Beneficios, con el fin de asegurar la equidad interna y externa así como de promover el desempeño individual sobresaliente.
Lugar de trabajo: Pilar KM 42,5 Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00hs

Coordinador
Coordinador de RR HH REF : RH 32 (Recursos Humanos)
1 Vacante


GBA Norte (Pilar)

Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Analista en Recursos Humanos
2. Bachillerato en Humanidades
3. Licenciatura en Recursos Humanos
4. Psicología
5. Psicología Laboral
6. Recursos Humanos / Relaciones Industriales
7. Relaciones del Trabajo
Requisitos mínimos • Formación: Universitario Completo de la carrera de Relaciones del Trabajo, RRHH, RRLL, Administración o afines.
• Experiencia: mínimo 2 años con experiencia comprobada en posiciones similares. Serán valoradas experiencias Generalistas o como Business Partner.
• Conocimientos: Manejo avanzado de Paquete Office.
Software Office (nivel usuario avanzado)

Contrato

Tipo de contrato Efectivo
Duración indefinido
Jornada Laboral Full Time Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00hs
Salario comentarios (comisiones/incentivos) A convenir

Acceso Candidatos Registrados

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